Pflegegrad- Begutachtung
SGB XI Qualitätsprüfung
MDS-Grundsatz- stellungnahmen
Mit dem PeBeM-Instrument dem Algorithmus 1.0 liegt eine Berechnungsformel für den Personalausbau in stationären SGB XI-Einrichtungen vor. Diese neue Berechnungsgrundlage soll den SGB XI finanzierten stationären Einrichtungen die Möglichkeit bieten, mehr Personal einzustellen und dieses qualifikationsgerecht einzusetzen. Das Ziel ist es, die Versorgungsqualität und die Arbeitsbedingungen in der Pflege deutlich zu verbessern. Soppart Qualitätsberatung unterstützt Sie dabei mit drei individuellen Angeboten:
1Tag, 8 Stunden Geschäftsführungen, Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen, Wohnbe- reichsleitungen sowie (zentralen) Qualitätsbeauftragten, MAV/Betriebsrat (und Interessierten) aus vollstationären SGB XI-Einrichtungen bieten wir diese Auftaktveranstaltung in das Thema an. Sie lernen die neue Personalbemessung (PeBeM) entsprechend der Veröf- fentlichungen von Prof. Dr. Heinz Rothgang (SOCIUM Forschungszentrums in Bremen) im Überblick kennen. Die Ausgangslage, die Konzeption, das Vorgehen im Projekt und die Ergebnisse werden transparent. Anschließend machen wir Sie mit unseren konkreten Umsetzungstipps fit für den erfolgreichen Praxistransfer. So können Sie souverän und erfolgreich PeBeM-Empfehlungen zur Personal- und Organisationsentwicklung umsetzen.
Die neue Personalbemessung – PeBeM
Veränderungen positiv gestalten
Für Pflegefachpersonen und Pflegeassistenten
1 Tag, 8 Stunden Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen, Pflegefachpersonen und Pflegeassistenten sowie (zentralen) Qualitätsbeauftragten und den Mitgliedern der zentralen PeBeM-Steuerungsgruppe bieten wir diese Einstiegsveranstaltung in das Thema an: In diesem Seminar geht es schwerpunktmäßig um, auf diese Zielgruppe angepasste Information zur neuen Personalbemessung (PeBeM), das Erzeugen einer positiven und zukunftsoffenen Haltung der Pflegefachpersonen und Pflegeassistenten sowie um konkrete Handlungshilfen, welche man nach der Fortbildung direkt in den Praxisalltag umsetzen kann.
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Für Trägervertreter und oberste Leitungskräfte
- PeBeM durchschauen und erfolgreich die richtigen Schritte umsetzen -
Für Pflegefachpersonen und Pflegeassistenten
Praktische Umsetzung im Haus und in den Wohnbereichen
Prozessbegleitende Unterstützung bei der
Umsetzung von Vorschlägen aus dem PeBeM-Projekt
Beratungstage nach Kundenwunsch Das Wissen, die Inspiration aus unseren Seminaren und die neuen Ideen sollen im Praxisalltag erfolgreich umgesetzt werden. Auch in dieser Umsetzungsphase stehen wir unseren Kunden zur Seite. Wir helfen Ihnen, Schritt für Schritt die gesteckten Ziele zu erreichen. Jeder Kunde und jede Einrichtung hat individuelle Unterstützungswünsche. Ebenso individuell und maßgeschneidert sind unsere Begleitungen und Lösungen.
1Tag, 8 Stunden Geschäftsführungen, Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen sowie (zentralen) Qualitätsbeauftragten, MAV/Betriebsrat (und Interessierten) aus vollstationären SGB XI- Einrichtungen bieten wir diese Auftaktveranstaltung in das Thema an. Sie lernen die neue Personalbemessung (PeBeM) entsprechend der Veröffentlichungen von Prof. Dr. Heinz Rothgang (SOCIUM Forschungszentrums in Bremen) im Überblick kennen. Die Ausgangslage, die Konzeption, das Vorgehen im Projekt und die Ergebnisse werden transparent. Anschließend machen wir Sie mit unseren konkreten Umsetzungstipps fit für den erfolgreichen Praxistransfer. So können Sie souverän und erfolgreich PeBeM- Empfehlungen zur Personal- und Organisationsentwicklung umsetzen.
Die neue Personalbemessung – PeBeM
Veränderungen positiv gestalten
Mit dem PeBeM-Instrument dem Algorithmus 1.0 liegt eine Berechnungsformel für den Personalausbau in stationären SGB XI-Einrichtungen vor. Diese neue Berechnungsgrundlage soll den SGB XI finanzierten stationären Einrichtungen die Möglichkeit bieten, mehr Personal einzustellen und dieses qualifikationsgerecht einzusetzen. Das Ziel ist es, die Versorgungsqualität und die Arbeitsbedingungen in der Pflege deutlich zu verbessern. Soppart Qualitätsberatung unterstützt Sie dabei mit drei individuellen Angeboten:
Für Trägervertreter und oberste Leitungskräftgervertreter und oberste Leitungskräfte - PeBeM durchschauen und erfolgreich die richtigen Schritte umsetzen -
- PeBeM durchschauen und erfolgreich die richtigen Schritte umsetzen -
1 Tag, 8 Stunden Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen, Pflege- fachpersonen und Pflegeassistenten sowie (zentralen) Qualitäts- beauftragten und den Mitgliedern der zentralen PeBeM-Steuer- ungsgruppe bieten wir diese Einstiegsveranstaltung in das Thema an: In diesem Seminar geht es schwerpunktmäßig um, auf diese Zielgruppe angepasste Information zur neuen Personal- bemessung (PeBeM), das Erzeugen einer positiven und zukunfts- offenen Haltung der Pflegefachpersonen und Pflegeassistenten sowie um konkrete Handlungshilfen, welche man nach der Fortbildung direkt in den Praxisalltag umsetzen kann.
Prozessbegleitende Unterstützung bei der Umsetzung von Vorschlägen aus dem PeBeM-Projekt
Beratungstage nach Kundenwunsch Das Wissen, die Inspiration aus unseren Seminaren und die neuen Ideen sollen im Praxisalltag erfolgreich umgesetzt werden. Auch in dieser Umsetzungsphase stehen wir unseren Kunden zur Seite. Wir helfen Ihnen, Schritt für Schritt die gesteckten Ziele zu erreichen. Jeder Kunde und jede Einrichtung hat individuelle Unter- stützungswünsche. Ebenso individuell und maßgeschneidert sind unsere Begleitungen und Lösungen.
Für Pflegefachpersonen und Pflegeassistenten Praktische Umsetzung im Haus und in den Wohnbereichenn
1Tag, 8 Stunden Geschäftsführungen, Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen sowie (zentralen) Qualitätsbeauftragten, MAV/Betriebsrat (und Interessierten) aus vollstationären SGB XI- Einrichtungen bieten wir diese Auftaktveranstaltung in das Thema an. Sie lernen die neue Personalbemessung (PeBeM) entsprechend der Veröffentlichungen von Prof. Dr. Heinz Rothgang (SOCIUM Forschungszentrums in Bremen) im Überblick kennen. Die Ausgangslage, die Konzeption, das Vorgehen im Projekt und die Ergebnisse werden transparent. Anschließend machen wir Sie mit unseren konkreten Umsetzungstipps fit für den erfolgreichen Praxistransfer. So können Sie souverän und erfolgreich PeBeM- Empfehlungen zur Personal- und Organisationsentwicklung umsetzen.