1Tag, 8 Stunden
Geschäftsführungen,
Einrichtungs-
und
Pflegedienstleitungen,
Wohnbereichsleitungen
sowie
(zentralen)
Qualitätsbeauftragten,
MAV/Betriebsrat
(und
Interessierten)
aus
vollstationären
SGB
XI-
Einrichtungen
bieten
wir
diese
Auftaktveranstaltung
in
das
Thema
an.
Sie
lernen
die
neue
Personalbemessung
(PeBeM)
entsprechend
der
Veröffentlichungen
von
Prof.
Dr.
Heinz
Rothgang
(SOCIUM
Forschungszentrums
in
Bremen)
im
Überblick
kennen.
Die
Ausgangslage,
die
Konzeption,
das
Vorgehen
im
Projekt
und
die
Ergebnisse
werden
transparent.
Anschließend
machen
wir
Sie
mit
unseren
konkreten
Umsetzungstipps
fit
für
den
erfolgreichen
Praxistransfer.
So
können
Sie
souverän
und
erfolgreich
PeBeM-
Empfehlungen
zur
Personal-
und
Organisationsentwicklung
umsetzen.
Die neue Personalbemessung – PeBeM
Veränderungen positiv gestalten
Mit
dem
PeBeM-Instrument
–
dem
Algorithmus
1.0
–
liegt
eine
Berechnungsformel
für
den
Personalausbau
in
stationären
SGB
XI-Einrichtungen
vor.
Diese
neue
Berechnungsgrundlage
soll
den
SGB
XI
finanzierten
stationären
Einrichtungen
die
Möglichkeit
bieten,
mehr
Personal
einzustellen
und
dieses
qualifikationsgerecht einzusetzen.
Das
Ziel
ist
es,
die
Versorgungsqualität
und
die
Arbeitsbedingungen
in
der
Pflege
deutlich zu verbessern.
Soppart
Qualitätsberatung
unterstützt
Sie
dabei
mit
drei
individuellen
Angeboten:
Für Trägervertreter und oberste Leitungskräftgervertreter
und oberste Leitungskräfte
- PeBeM durchschauen und erfolgreich die richtigen Schritte umsetzen -
- PeBeM durchschauen und erfolgreich die richtigen Schritte umsetzen -
1 Tag, 8 Stunden
Pflegedienstleitungen
und
Wohnbereichsleitungen,
Pflege-
fachpersonen
und
Pflegeassistenten
sowie
(zentralen)
Qualitäts-
beauftragten
und
den
Mitgliedern
der
zentralen
PeBeM-Steuer-
ungsgruppe
bieten
wir
diese
Einstiegsveranstaltung
in
das
Thema
an:
In
diesem
Seminar
geht
es
schwerpunktmäßig
um,
auf
diese
Zielgruppe
angepasste
Information
zur
neuen
Personal-
bemessung
(PeBeM),
das
Erzeugen
einer
positiven
und
zukunfts-
offenen
Haltung
der
Pflegefachpersonen
und
Pflegeassistenten
sowie
um
konkrete
Handlungshilfen,
welche
man
nach
der
Fortbildung direkt in den Praxisalltag umsetzen kann.
Prozessbegleitende Unterstützung bei der
Umsetzung von Vorschlägen aus dem PeBeM-Projekt
Beratungstage nach Kundenwunsch
Das
Wissen,
die
Inspiration
aus
unseren
Seminaren
und
die
neuen
Ideen
sollen
im
Praxisalltag
erfolgreich
umgesetzt
werden.
Auch
in
dieser
Umsetzungsphase
stehen
wir
unseren
Kunden
zur
Seite.
Wir
helfen
Ihnen,
Schritt
für
Schritt
die
gesteckten Ziele zu erreichen.
Jeder
Kunde
und
jede
Einrichtung
hat
individuelle
Unter-
stützungswünsche.
Ebenso
individuell
und
maßgeschneidert
sind
unsere Begleitungen und Lösungen.
Für Pflegefachpersonen und Pflegeassistenten
Praktische Umsetzung im Haus und in den Wohnbereichenn
1Tag, 8 Stunden
Geschäftsführungen,
Einrichtungs-
und
Pflegedienstleitungen,
Wohnbereichsleitungen
sowie
(zentralen)
Qualitätsbeauftragten,
MAV/Betriebsrat
(und
Interessierten)
aus
vollstationären
SGB
XI-
Einrichtungen
bieten
wir
diese
Auftaktveranstaltung
in
das
Thema
an.
Sie
lernen
die
neue
Personalbemessung
(PeBeM)
entsprechend
der
Veröffentlichungen
von
Prof.
Dr.
Heinz
Rothgang
(SOCIUM
Forschungszentrums
in
Bremen)
im
Überblick
kennen.
Die
Ausgangslage,
die
Konzeption,
das
Vorgehen
im
Projekt
und
die
Ergebnisse
werden
transparent.
Anschließend
machen
wir
Sie
mit
unseren
konkreten
Umsetzungstipps
fit
für
den
erfolgreichen
Praxistransfer.
So
können
Sie
souverän
und
erfolgreich
PeBeM-
Empfehlungen
zur
Personal-
und
Organisationsentwicklung
umsetzen.